Resumen | |
[J] | Despido por causas objetivas: procedente. Error excusable en la puesta a disposición de la indemnización. Se calculó ésta conforme a la categoría que constaba en contrato y nómina y no conforme a la superior reclamada.(publicado en Actualidad Diaria 4284 el 24 de septiembre de 2020) |
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El tema objeto de debate en el presente recurso de casación unificadora surge al hilo del modo en que se cumple con la obligación empresarial de poner a disposición del trabajador despedido por causas objetivas la indemnización correspondiente. En concreto, lo que sucede es que la empresa la ha calculado a partir de los datos que constan en el recibo de salarios desde tiempo atrás (en particular la categoría profesional) pero se acredita que las funciones habitualmente realizadas eran de nivel superior. El Supremo estima el recurso de la empresa. | |
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